Le handicap n’empêche pas le talent – NSO

Cette formation vise à initier les gestionnaires et les professionnels des ressources humaines à la conduite d’entretiens de recrutement inclusifs, en mettant l’accent sur la prise en compte des besoins des candidats en situation de handicap. 

• Appliquer des stratégies pour adapter les entretiens de recrutement aux besoins des candidats en situation de handicap.
• Identifier et éliminer les biais inconscients dans le processus de recrutement.
• Favoriser un environnement inclusif au sein du process de recrutement.

Toute personne avec un besoin de bonnes pratiques pour réaliser un entretien de recrutement avec une personne en situation de handicap (manager, recruteur…).

• Avoir suivi la formation sur la “Sensibilisation au handicap” ou être sensible à la question du handicap.
• Avoir déjà conduit des entretiens de recrutement.
• Avoir un ordinateur avec un des navigateurs web suivants : Edge, Chrome, Firefox, Safari.
• Compatible avec les systèmes d’exploitation : Mac ou PC, smartphone.

Contenu de la formation

Introduction et présentation du programme de la formation :

Recrutement inclusif :

• Importance du recrutement inclusif et de la diversité en entreprise.
• Comprendre les principes du recrutement inclusif.

Analyse de la candidature :

• Analyse du CV et de la lettre de motivation.
• Identification des mentions concernant le handicap.
• Analyse du profil du candidat pour identifier les compétences attendues, y compris les compétences sociales (soft skills).

Préparation de l’entretien :

• Préparation avant le jour de l’entretien : choix du format (visio, présentiel), recours à une tierce personne si nécessaire.
• Gestion du jour de l’entretien : comment aborder la question du handicap, éviter les préjugés et favoriser une communication ouverte.

Élimination des biais cognitifs pour le choix du candidat :

• Reconnaissance des biais cognitifs courants dans le recrutement.
• Conseils pratiques pour réduire les biais cognitifs dans l’évaluation des candidats.

Évaluation de fin de formation et de satisfaction