Le handicap n’empêche pas le talent – NSO

Une formation pour comprendre le cadre légal de l’emploi des personnes en situation de handicap et promouvoir l’inclusion au sein de votre structure.

• Connaitre les principales réglementations qui encadrent l’emploi des personnes en situation de handicap, en France ;
• De décrire le principe de compensations octroyées aux personnes en situation de handicap, dans le milieu professionnel ; 
• D’expliquer ce qu’est une RQTH et de préciser comment réaliser cette démarche.

Toute personne souhaitant avoir un premier niveau d’information sur le cadre légal pour l’emploi de personne en situation de handicap.

• Avoir suivie une formation en sensibilisation du handicap ou être déjà sensibilisé sur ce sujet
• Avoir un ordinateur avec un des navigateurs web suivants : Edge, Chrome, Firefox, Safari.
• Compatible avec les systèmes d’exploitation : Mac ou PC, smartphone.

Contenu de la formation

Introduction et présentation du programme de la formation

La Loi du 11 février

• La définition du handicap ;
• L’OETH ;
• Renforcement de la Non-Discrimination ;
• Introduction du principe de compensation.

Le principe de compensation.

• Ce que dit la loi ;
• Quelles sont les différentes compensations qui existent ;
• Les obligations de l’employeur.

Les reconnaissances administratives : focus RQTH

• Quel est le parcours décisionnel de cette reconnaissance ;
• Quels droits octroie-t-elle à ces détenteurs ;
• Qui peut accompagner.

Évaluation de fin de formation des acquis et de satisfaction.