Compréhension et actions en faveur de l’inclusion professionnelle
Le handicap n’empêche pas le talent
À travers la réalisation d’une Fresque du Handicap, cette formation favorise la réflexion collective, la collaboration et la mise en action des participants.
Programme de la formation
Objectifs de la formation
-
Comprendre ce qu’est un handicap et ses différentes formes.
-
Analyser les enjeux et les conséquences du handicap.
-
Proposer et évaluer des solutions pour favoriser l’inclusion.
Pour qui
Toute personne souhaitant mieux comprendre le handicap et renforcer sa culture inclusive : salariés, managers, RH, représentants du personnel.
Prérequis
Aucun.
- 3 heures
- Intra-entreprise
- En présentiel
Les autres catégories
Handicap et emploi
Langues
Informatique et bureautique
Techniques
Et bien plus…
Contenu de la formation
Introduction
- Accueil des participants
- Présentation des objectifs de la formation et échanges sur les attentes des participants
- Présentation de la Fresque
Conception de la Fresque – L’état des lieux
-
Découverte de la carte « handicap » : Présentation des différentes formes de handicap
- Réflexion collective et connexion des cartes : Distribution des cartes du lot 1 et travail en
groupe pour relier les cartes et créer une vision d’ensemble - Conclusion de l’atelier : Synthèse des échanges et partage des réflexions
Conception de la Fresque – Les conséquences
-
Analyse des conséquences du handicap : Distribution des cartes du lot 2 et réflexion en
groupe pour identifier et relier les conséquences du handicap - Conclusion de l’atelier : Partage des découvertes et des points de vue
Conception de la Fresque – Les solutions
- Proposition de solutions pour l’inclusion : Distribution des cartes du lot 3 et Travail en groupe
pour relier les cartes et proposer des solutions concrètes - Conclusion de l’atelier : Présentation des solutions et discussion
Appropriation de la Fresque
- Personnalisation de la fresque : Dessin, couleurs, personnalisation et nom de la fresque
- Vision 360° sur le handicap : Analyse complète de la fresque réalisée
- Débriefing : Retour sur les apprentissages et les ressentis des participants
Atelier : Cas pratique
- Application des connaissances : Travail sur 2 ou 3 cas pratiques pour mettre en œuvre les
acquis de la formation - Optionnel : possibilité de travailler sur des cas spécifiques à l’entreprise
Conclusion de la formation
- Évaluation de la formation
- Questions et réponses
- Clôture de la session
Prix
Sur devis via notre page de contact.
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Travaux par groupe
- En séance : cas pratique et corrections
Ressources techniques et pédagogiques
- Une salle permettant de circuler autour d’une grande table pour la réalisation de la fresque
- Matériel pour la fresque (cartes, feutres, etc.)
- Évaluation de satisfaction des participants
- Mémo-vidéo de fin de formation
Délai de mise en service
4 semaines.
Accessibilité
NovaLearning by NovaSancO étant une Entreprise Adaptée, nous essayerons de trouver avec vous le meilleur moyen de vous permettre de suivre votre formation. Alors, contactez-nous pour que nous puissions vous orienter vers la solution idéale.
Mise à jour octobre 2025
Comment financer ?
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, ce qui vous permet de bénéficier des fonds de financements publics et/ou mutualisés auxquels vous pourriez prétendre. Parmi ces financements, le CPF (Compte Personnel de Formation) est très populaire et certaines de nos formations y sont éligibles. Vous pouvez également bénéficier de financements via les OPCO (Opérateurs de Compétences).
Nous comprenons que la diversité des financements peut parfois être complexe. Même si nous n’avons pas toutes les réponses spécifiques à chaque situation, nous sommes là pour vous aider. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins.
Vous êtes accompagné.e dans vos projets
Chez NovaLearning, nous croyons que la réussite des apprenants dépend d’un soutien à chaque étape du parcours de formation. Nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet de formation, en nous assurant que chaque programme est adapté à vos besoins spécifiques. De la validation initiale de la pertinence de la formation à l’évaluation des progrès, notre engagement est de vous offrir un suivi et une assistance permanente.
Notre ingénieure pédagogique, Stéphanie Defrance, sera votre principale interlocutrice. Avec près de 15 ans d’expérience dans la formation professionnelle, que ce soit en organisme de formation ou en OPCO, son expertise et son engagement garantissent une approche pédagogique de qualité, adaptée à vos besoins.
